| Datum | Thema |
|---|---|
| Donnerstag | 20. August 2020 | Handel regional und weltweit – Messethematik und Geschäftsreisen |
| Donnerstag | 17. September 2020 | HR-Trends – Möglichkeiten des Recruitings |
| Donnerstag | 15. Oktober 2020 | Thema folgt |
| Donnerstag | 19. November 2020 | Das Beste zum Schluss – Thema folgt |
Informationen, Erfahrungen und Perspektiven – unter dem Motto "Im Dialog mit Unternehmen" bietet der ThAFF-Praxisaustausch Arbeitgebern, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitenden der Personalabteilungen, eine Plattform, sich zu wechselnden Themenschwerpunkten zu informieren und im Austausch Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Kirstin von Graefe
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Rückblick
Fachkräfteeinwanderungsgesetz | Regelungen & Verfahren
Fachkräfteeinwanderungsgesetz | Regelungen & Verfahren | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die wichtigsten Neuerungen im Aufenthaltsrecht und aktuell entstandene Fragen in Zeiten von Home Office und Reisebeschränkungen stehen im Fokus der Online-Veranstaltung. Expertinnen und Experten des Arbeitsmarktes informieren Sie über zentrale Fragestellungen und versorgen Sie zudem mit dem interessantem Know-how für den erfolgreichen Karrierestart internationaler Fachkräfte in Ihrem Unternehmen.- .PDF | 1.3 MB ThAFF | FEG | Regelungen & Verfahren
- .PDF | 904.7 KB IQ | Begleitstrukturen in Thüringen
- .PDF | 334 KB IQ | Übersicht Begleitstrukturen und Ansprechpartner*innen in Thüringen | Stand 07.05.202
Einreisen & Bleiben | Visarecht und Antragsverfahren
Einreisen & Bleiben: Visarecht und Antragsverfahren | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die besonderen Bedingungen und aktuellen Regelungen im Visarecht stehen im Fokus der Online-Veranstaltung. Insbesondere für zukünftige Auszubildende und dringend erwartete Fachkräfte ergeben sich vor dem Hintergrund von Reisebeschränkungen verschiedene Frage.- .PDF | 3.1 MB ThAFF | Visarrecht & Antragsverfahren
- .PDF | 1 MB IQ | Vorstellung
Keiner kommt gern allein | Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien
Keiner kommt gern allein – Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Unternehmen, die ihre internationalen Beschäftigten beim Thema Familiennachzug begleiten und unterstützen bieten besonderen Service und haben somit Vorteile bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln den Familiennachzug und wie sind die Verfahrensabläufe gestaltet? Welche Voraussetzungen, Unterstützungsleistungen und Verpflichtungen gehen mit dem Familiennachzug einher?- .PDF | 6.9 MB ThAFF | PPP | Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien
- .PDF | 489.2 KB JenaWirtschaft | Vorstellung
- .PDF | 562 KB IWM | Integrationsmanagement für internationale Familien | Angebote des Arbeitgebers
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter | Talentmanagement
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter - Talentmanagement | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die langfristige Bindung qualifizierter Fachkräfte ist für Arbeitgeber ein zentraler Faktor für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Nicht nur in herausfordernden Zeiten profitieren Arbeitgeber, die ihre (internationalen) Beschäftigten aktiv einbeziehen und unterstützen. Wie gelingt es, Fachkräfte langfristig zu binden? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln das Bleiben internationaler Fachkräfte in Deutschland? Welche besonderen Maßnahmen unterstützen die Bindung ans Unternehmen auch in Zeiten der Corona-Pandemie?Näheres zu den beteiligten Unternehmen und Akteuren
- .PDF | 626.3 KB permAgrar e.K.
- .PDF | 251.9 KB Qualifizierungsentwicklung bei Arbeit und Leben Thüringen
- .PDF | 1.3 MB X-FAB
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Mehr erfahrenJobmesse comeback
Unter dem Motto „Ihr comeback nach Hause“, findet jährlich am Pfingstsamstag Thüringens einzige Jobmesse für Berufspendler und potentielle Rückkehrer statt.
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Der Betriebliche Pflegelotse Thüringen hilft im Pflegefall! Unsere Qualifizierung für Beschäftigte von Thüringer Unternehmen/Institutionen.
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