Informationen, Erfahrungen und Perspektiven – unter dem Motto "Im Dialog mit Unternehmen" bietet der ThAFF-Praxisaustausch Arbeitgebern, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitenden der Personalabteilungen, eine Plattform, sich zu wechselnden Themenschwerpunkten zu informieren und im Austausch Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Ausblick auf 2021: Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Was nehmen wir mit? Was brauchen wir?
Um die Gesundheit aller zu schützen, führen wir den ThAFF-Praxisaustausch als Online-Veranstaltung durch.
Donnerstag | 19. November 2020 | 15 – 17 Uhr
ONLINE-VERANSTALTUNG | Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF)
Wir schauen auf ein spannendes Jahr zurück. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz traten Regelungen in Kraft, die durch die Pandemie ganz anders als erwartet umzusetzen waren. Wo stehen wir nun? Was hat sich bewährt? Was konnte noch gar nicht genutzt werden? Wie wollen wir Fachkräfteeinwanderung nach Thüringen planen und welche Regelungen zum Aufenthaltsrecht und Arbeitsmarktzugang braucht es dazu?
Anhand von Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis diskutieren unsere Expert*innen mit Ihnen Wege und Möglichkeiten.
Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeber, insbesondere Geschäftsführungen und Mitarbeitende der Personalabteilungen.
Der 20. ThAFF-Praxisaustausch wird als Online-Veranstaltung über die Plattform GoToMeeting durchgeführt. Die Zugangsdaten erhalten Sie im Vorfeld der Veranstaltung per E-Mail.
Kirstin von Graefe
- 0361 5603-545
- E-Mail schreiben
Rückblick
Fachkräfteeinwanderungsgesetz | Regelungen & Verfahren
Fachkräfteeinwanderungsgesetz | Regelungen & Verfahren | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die wichtigsten Neuerungen im Aufenthaltsrecht und aktuell entstandene Fragen in Zeiten von Home Office und Reisebeschränkungen stehen im Fokus der Online-Veranstaltung. Expertinnen und Experten des Arbeitsmarktes informieren Sie über zentrale Fragestellungen und versorgen Sie zudem mit dem interessantem Know-how für den erfolgreichen Karrierestart internationaler Fachkräfte in Ihrem Unternehmen.- .PDF | 1.3 MB ThAFF | FEG | Regelungen & Verfahren
- .PDF | 904.7 KB IQ | Begleitstrukturen in Thüringen
- .PDF | 334 KB IQ | Übersicht Begleitstrukturen und Ansprechpartner*innen in Thüringen | Stand 07.05.202
Einreisen & Bleiben | Visarecht und Antragsverfahren
Einreisen & Bleiben: Visarecht und Antragsverfahren | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die besonderen Bedingungen und aktuellen Regelungen im Visarecht stehen im Fokus der Online-Veranstaltung. Insbesondere für zukünftige Auszubildende und dringend erwartete Fachkräfte ergeben sich vor dem Hintergrund von Reisebeschränkungen verschiedene Frage.- .PDF | 3.1 MB ThAFF | Visarrecht & Antragsverfahren
- .PDF | 1 MB IQ | Vorstellung
Keiner kommt gern allein | Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien
Keiner kommt gern allein – Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Unternehmen, die ihre internationalen Beschäftigten beim Thema Familiennachzug begleiten und unterstützen bieten besonderen Service und haben somit Vorteile bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln den Familiennachzug und wie sind die Verfahrensabläufe gestaltet? Welche Voraussetzungen, Unterstützungsleistungen und Verpflichtungen gehen mit dem Familiennachzug einher?- .PDF | 6.9 MB ThAFF | PPP | Gewinnung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien
- .PDF | 489.2 KB JenaWirtschaft | Vorstellung
- .PDF | 562 KB IWM | Integrationsmanagement für internationale Familien | Angebote des Arbeitgebers
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter | Talentmanagement
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter - Talentmanagement | Input & Austausch für Personalverantwortliche
Die langfristige Bindung qualifizierter Fachkräfte ist für Arbeitgeber ein zentraler Faktor für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Nicht nur in herausfordernden Zeiten profitieren Arbeitgeber, die ihre (internationalen) Beschäftigten aktiv einbeziehen und unterstützen. Wie gelingt es, Fachkräfte langfristig zu binden? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln das Bleiben internationaler Fachkräfte in Deutschland? Welche besonderen Maßnahmen unterstützen die Bindung ans Unternehmen auch in Zeiten der Corona-Pandemie?Näheres zu den beteiligten Unternehmen und Akteuren
- .PDF | 626.3 KB permAgrar e.K.
- .PDF | 251.9 KB Qualifizierungsentwicklung bei Arbeit und Leben Thüringen
- .PDF | 1.3 MB X-FAB
HR-Trends: Möglichkeiten des Recruitings
Im 18. ThAFF-Praxisaustausch „HR-Trends: Möglichkeiten des Recruitings“ standen das beschleunigte Fachkräfteverfahren und die Kosten beim Recruiting internationaler Fachkräfte im Fokus.
Weiterführende Informationen der Bundesagentur für Arbeit:
- Flyer „Gewinnen Sie Ihre neue Fachkraft im Ausland Informationen für Arbeitgeber“
- Internetpräsenz „Fachkraft aus dem Ausland finden“
- Ablauf Zustimmungsverfahren
- Was müssen Arbeitgeber bei der Arbeitsaufnahme in Deutschland beachten? Dann helfen folgende Internetseiten weiter:
make-it-in-germany/gezielt-rekrutieren - Aktuelle Bewerberanzeiger (IT & Engineering / Gesundheitsbranche)
- Allgemeine Informationen zur ZAV
Präsentationen der Veranstaltung
- .PPTX | 9.8 MB HR Trends Möglichkeiten des Recruitings
- .PDF | 340.2 KB Dienstleistungen des Internationalen Personalservice (IPS)
- .PDF | 1.4 MB Kosten für Fachkräfte aus Drittstaaten
Thüringer Stellenbörse
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Mehr erfahrenArbeitgeber-Registrierung
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academix Thüringen
In Thüringen warten vielfältige Berufsperspektiven – welche genau, das zeigt die Firmenkontaktmesse academix Thüringen! Über 100 Thüringer Unternehmen treffen jährlich auf rund 2.000 Fachkräfte.
Mehr erfahrenJobmesse comeback
Unter dem Motto „Ihr comeback nach Hause“, findet jährlich am Pfingstsamstag Thüringens einzige Jobmesse für Berufspendler und potentielle Rückkehrer statt.
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