Die Mitarbeiterbefragung ist ein wirkungsvolles und bewährtes Instrument, um ein Stimmungsbild im Betrieb zu ergründen. Die Veranstaltung bietet Ihnen einen Einstieg in das Thema. Sie erhalten einen Überblick zu den wichtigsten Punkten von der ersten Überlegung bis hin zum Umgang mit den Befragungsergebnissen.
Inhalte
- 1. (Un)Sinn von Mitarbeiterbefragungen
- 2. Anforderungen und Erwartungen aus Sicht der Befragten
- 3. Von der Planung bis zur Durchführung
- 4. Auswertung und Interpretation/Umgang mit Befragungsergebnissen
- 5. Fehlerquellen und Fallstricke
„Lasst uns Reden über...“ ist unser wöchentliches Angebot mit Ihnen/Euch während der Coronazeit über die zahlreichen Themenfelder der Personalentwicklung ins digitale Gespräch zu kommen – wöchentlich zu allgemeinen Themen, monatlich zu speziell ausgesuchten.
