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ThAFF

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung

Full-Service-Angebot für Fachkräfte & Unternehmen

Die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung, kurz ThAFF, ist als landesweite Einrichtung die zentrale Anlaufstelle für alle, die gern in Thüringen arbeiten und leben möchten sowie für Thüringer Unternehmen, die Unterstützung bei der Fachkräftesicherung benötigen.

  • Wir machen (angehende) Fachkräfte auf den Freistaat Thüringen und die guten Beschäftigungs-, Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie Lebensbedingungen aufmerksam.
  • Wir zeigen Berufs- und Karrierewege auf.
  • Wir helfen Fachkräften aus dem In- und Ausland auf ihrem Weg in den Thüringer Arbeitsmarkt.
  • Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen des Freistaates Unterstützungsangebote bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
  • Wir beraten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Netzwerkknotenpunkt & Impulsgeber

Die verschiedenen Aktivitäten zur Ansprache von Fachkräften sowie zur Information, Sensibilisierung und Unterstützung von Thüringer Unternehmen konzipieren und setzen wir als ThAFF mit dem Know-how und der Unterstützung etablierter Thüringer Akteure um. Gleichzeitig geben wir unsere Fachkenntnisse im Sinne erfolgreicher Netzwerkarbeit an unsere Partner aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik weiter. Als Impulsgeber sorgen wir für einen Ideen- und Erfahrungsaustausch untereinander, um gemeinsam qualitativ hochwertige und effektive Maßnahmen zur Fachkräftesicherung für Thüringen durchzuführen.

Durch die Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren tragen wir als ThAFF dazu bei, dass durch die Deckung des prognostizierten Fachkräftebedarfs Kompetenzen gebündelt, Synergien genutzt und Doppelstrukturen vermieden werden. Als Netzwerkknoten sind wir somit Ansprechpartner bei allen relevanten Fragen der Fachkräftegewinnung und -bindung, insbesondere in und für Thüringen.

Wir sind Mitglied der Entwicklungspartnerschaft des Innovationsbüros "Fachkräfte für die Region".

Projekthintergund

Die Thüringer Wirtschaft ist bei der Bewältigung des prognostizierten Fachkräfteengpasses mit besonderen Herausforderungen konfrontiert, die in der Wirtschaftsstruktur Thüringens begründet liegen. Bekanntermaßen ist diese vor allem geprägt von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Kleineren Unternehmen fehlen aufgrund der geringeren personellen Ressourcen vielfach die Kapazitäten zur Umsetzung langfristiger Personalmanagement-Strategien, sowie die Ressourcen zur Rekrutierung von Fachkräften.

Damit auch künftig Wirtschaftswachstum generiert werden kann, ist die Mobilisierung aller verfügbarer Fachkräftepotentiale eine der zentralen Aufgaben der kommenden Jahre (vgl. aktuelle Studie "Fachkräfteperspektive Thüringen 2030" des TMASGFF). Hier gilt es zum einen, den in Thüringen lebenden (potentiellen) Arbeits- und Fachkräften (z.B. Absolventinnen und Absolventen der Thüringer Hochschulen und Auszubildende) eine berufliche Perspektive im Freistaat zu bieten und sie so langfristig an Thüringen zu binden. Zum anderen ist es wichtig, Arbeits- und Fachkräfte außerhalb Thüringens (z.B. Pendlerinnen und Pendler, potentielle Rückkehrerinnen und Rückkehrer, in- und ausländische Zuwanderungsinteressierte) anzusprechen und für den Thüringer Arbeitsmarkt zu gewinnen.

Zur Umsetzung dieser Ziele hat sich die ThAFF seit April 2011 als ein innovatives und flexibles Instrument des fachkräftebezogenen Standortmarketings für Thüringen sowie als verlässlicher (Netzwerk-) Partner für Politik und Wirtschaft etabliert. Die ThAFF ist bei der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) angesiedelt und wird gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Durch die Bündelung der vielfältigen Aufgaben unter dem Dach der LEG kann die ThAFF wertvolle Synergien nutzen.

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