Unbesetzte Stellen kosten den Mittelstand allein in Deutschland jährlich rund 53,4 Mrd. Euro. In Zeiten von Fachkräftemangel, fehlendem Nachwuchs und fortschreitender Digitalisierung führt aber auch die Besetzung von Vakanzen mit den falschen Personen zu Problemen. Im Kampf um die besten Talente konkurrieren zudem gerade KMU nicht nur direkt mit den großen Konzernen, ihnen stehen dabei meist auch geringere finanzielle und personelle Mittel zur Verfügung.
Durch den Einsatz innovativer Recruiting-Kanäle stellen Sie sich erfolgreich für die digitale Zukunft auf. Nutzen Sie neben reichweitenstarken Stellenanzeigen beispielsweise gezieltes Employer Branding, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und vielversprechende Talente auf sich aufmerksam zu machen. Active Recruiting bietet Ihnen die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten auf einem neuen Weg zu erreichen und durch eine direkte Ansprache aktiv zu überzeugen.
Am 20. Juni veranstaltet XING im Erfurter Dompalais ein Recruiting-BBQ und präsentiert Thüringer Mittelständlern moderne Lösungsansätze, die für eine nachhaltige Personalgewinnung entscheidend sein können. Nutzen Sie die Chance, sich mit Experten von der ThAFF und mit anderen Gästen zu den aktuellen Herausforderungen, Ideen und möglichen Lösungsansätzen auszutauschen.
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