Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.
Unsere Benefits:
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
- Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung
- Anwesenheitsprämie
- Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Preise für „Mitarbeiter des Monats“
- Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern, u.v.m.
Sie sind im Team für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlicher Bestimmungen für rund 1000 Mitarbeiter der Hotelgruppe verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Sie sind im Team für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlicher Bestimmungen für rund 1000 Mitarbeiter der Hotelgruppe verantwortlich.
- Durchführung der kompletten betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Vorbereitung der Auszahlung der Gehälter, sowie der Steuern und Sozialabgaben
- Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen sowie Jahresmeldungen für die Sozialversicherung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Verwaltung und Pflege der Stammdaten, Lohnkonten und Lohnakten
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Hilfestellung in allen Fragen der Gehaltsabrechnung
- Zuarbeit von Zahlenmaterial für die Firmenzentrale
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung
- ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach direkt auf unserer Karriereseite:
https://karriere.ahorn-hotels....
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen:
E-Mail: bewerbung.berghotel@ahorn-hotels.de
