Referent (m/w/div.) Fachkräftesicherung

  • #018447
  • Vollzeit ( Anzahl 1 )
  • Ab sofort
  • seit 07.10.2019
  • 2 Jahre

Im Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (TMASGFF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 31 „Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik, Fachkräftegewinnung“ die Stelle einer/eines

Referentin/Referent (m/w/div.)

befristet für zwei Jahre gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz – ohne Weiterbeschäftigungsmöglichkeit – zu besetzen.

Über uns:

Das TMASGFF beschäftigt derzeit etwa 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und besitzt mit dem Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz einen hinsichtlich der Dienststellen regional sehr ausgedehnten nachgeordneten Bereich. Das TMASGFF ist als eine der obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen zuständig für eine Vielzahl von Aufgaben aus den Bereichen Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie.

Das Referat 31 ist Teil der Abteilung 3 „Arbeit und Qualifizierung“ des TMASGFF.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Bearbeitung des Themenfeldes „Migration als Beitrag zur Fachkräftesicherung“
  • Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Integration von geflüchteten Menschen und Migranten/innen in Ausbildung und Beschäftigung
  • Fachliche und organisatorische Betreuung der Arbeitsgruppe „Integration in Ausbildung und Beschäftigung“ des Landesintegrationsbeirates
  • Bearbeitung der laufenden Bewertung und Fortschreibung des Landesintegrationskonzeptes für den Bereich „Arbeit“
  • Bearbeitung von Angelegenheiten der Steuerung und des Monitorings der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF), insbesondere des Bereiches „ThAFF International“
  • Mitarbeit in der Landesinitiative „Willkommenskultur (TIWK)“

Wen wir suchen:

Wir suchen einen engagierten und motivierten Menschen, der zwingend über folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen verfügt:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts-/Hochschulstudium (Master) im Bereich der Volkswirtschaft, der Soziologie oder der Staatswissenschaften/der Politologie
  • Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik sowie der Fachkräftesicherung einschließlich der Arbeitsmigration
  • Kenntnisse im Recht der Arbeitsmarkt- und Berufsbildungsförderung sowie Kenntnisse im Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, selbständig und effektiv zu arbeiten
  • ein sehr gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • ein hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • ein freundliches und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten.

Ferner würden wir uns von Ihnen wünschen, dass Sie bereits über einschlägige Erfahrungen in den o.g. Aufgaben- und Rechtsgebieten verfügen.

Was wir Ihnen bieten:

Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere internen aber auch externe Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen können.

Das TMASGFF setzt sich gezielt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, indem es vielfältige Angebote zur Arbeitszeitregelung ermöglicht. So ist durch die vereinbarten Funktionszeiten eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung gewährleistet. Ferner gibt es bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und der Vereinbarung von Telearbeit.

Dem TMASGFF liegt besonders an einem erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmana-gement, dessen Angebote (z. B. durch jährliche Gesundheitstage und der Etablierung von Sportgruppen) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

Ferner steht das TMASGFF für ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung und setzt sich für die Chancengerechtigkeit aller Menschen ein.

Im TMASGFF findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Sie erhalten folglich 30 Tage Urlaub, eine attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Wo Sie arbeiten:

Der Dienstort ist Erfurt.

Erfurt liegt als Landeshauptstadt des Freistaats Thüringen und des sogenannten grünen Herzen Deutschlands äußerst verkehrsgünstig (ICE-Knotenpunkt, Autobahn A 4 und A 71). Sie erreichen die Städte Berlin, Frankfurt und München mit dem ICE in ca. 2 Stunden. Die Stadt Leipzig erreichen Sie in knapp 40 Minuten.

Von Erfurt aus sind es kurze Wege in die Naherholungsgebiete Thüringer Wald, Harz und Thüringer Meer.

Erfurt zählt ca. 213.000 Einwohner und hat eine sehr sehenswerte nahezu vollständig erhaltende mittelalterliche Altstadt.

Besondere Hinweise zum Verfahren:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Es kommen nur Bewerberinnen/Bewerber in Betracht, die noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeits-/Dienstverhältnis mit dem Freistaat Thüringen gestanden haben.

Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren https://www.tmasgff.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten.

Hat die Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Oktober 2019

zu richten an das

Thüringer Ministerium für Arbeit,

Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Referat „Personal“

Werner-Seelenbinder-Str. 6

99096 Erfurt.

Die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zugelassen.

Haben Sie Fragen? Dann erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Anke Raufeisen telefonisch unter ( 0361/ 573811114

oder per Mail unter Anke.Raufeisen@tmasgff.thueringen.de

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (TMASGFF)

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