Leitung Personalentwicklung / Staff Development FSU Jena (m/w/d)

  • #039429
  • Vollzeit ( Anzahl 40 )
  • 01.01.2021
  • seit 16.10.2020
  • unbefristet

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

Das Dezernat 5 - Personal der Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU) betreut mehr als 4.300 haupt­be­ruflich oder nebenberuflich tätige Beschäftigte und bildet ca. 50 Aus­­zu­bil­dende in 11 Ausbildungs­be­rufen und 2 Fachrichtungen im Dualen Studium aus.

Für die Abteilung „Personalentwicklung“ suchen wir zum 01.01.2021 eine

Leitung Personalentwicklung / Staff Development FSU Jena (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Abteilung und verantworten gemeinsamen mit Ihrem Team Maßnahmen zur Personalentwicklung und beraten Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und kompetent.
  • Sie führen und steuern ein achtköpfiges Team aus fünf dauerhaft und drei projekt­bezogen beschäftigten Personen und berichten im Rahmen Ihres Auf­gaben­gebietes direkt an die Dezernentin Personal.
  • Unter Berücksichtigung der universitären Ziele schreiben Sie das Personalentwicklungs- und Ausbildungskonzept fort und setzen Ihre Konzeptionen erfolgreich um. Sie erweitern und konso­lidieren das Leistungsportfolio abhängig vom Bedarf und sich ändernden Anfor­derungen.
  • Alle Aktivitäten des zu Ihrer Abteilung gehörenden Themen­spektrums koordinieren und steuern Sie: Personalentwicklungsstrategie, Gesundheitsmanagement, Fort-/Weiterbildung, Ausbildung und Praktikum, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Inklusion sowie das Familienbüro.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Weichen für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie begleiten und leiten die Umsetzung in enger Abstimmung mit dem studentischen Gesundheitsmanagement sowie externen Akteuren.
  • Sie begleiten kompetent Veränderungsprozesse innerhalb und außerhalb des Dezernats.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise mit einem fachlichen Bezug zu Ihrem künftigen Tätigkeitsgebiet.
  • Berufserfahrung sowohl als Führungskraft als auch in der Personal­ent­wick­lung. Von Vorteil sind darüber hinaus Berufs­er­fah­rungen aus dem Personalmanagement und dem Hoch­schulbereich.
  • Analytische und strategische Denkweise, Problemlösungsmentalität und Umsetzungsstärke.
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Erfahrungen in der Gremienarbeit.

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum in einem universitären Bereich mit hoher Strahlkraft.
  • Ein aufgeschlossenes, kreatives und eigenverantwortlich agierendes Team freut sich auf Sie.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket u. betriebliche Altersvorsorge (VBL) abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), die nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bewertet ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail (eine PDF-Datei), unter Angabe der Registrier-Nummer 324/2020 bis zum 30.11.2020 an:

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Dezernat 5 - Personal

Fürstengraben 1

07743 Jena

oder per E-Mail an: dez5@uni-jena.de

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen die Personaldezernentin, Frau Karin Bredemeyer, unter karin.bredemeyer@uni-jena.de per E-Mail zur Verfügung.


Wir bitten darum, Ihre Unterlagen nur als Kopien einzureichen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.
Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni-jena.de/stellenmarkt_hinweis.html
Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:
www.uni-jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhinweis.html

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