Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF)

Die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) trägt dazu bei, qualifizierte Fachkräfte in Thüringen zu halten und für Thüringen zu gewinnen. Im Zentrum der Aktivitäten steht das Marketing für den Ausbildungs-, Studien- und Beschäftigungsstandort Thüringen. Zudem arbeitet sie daran, bereits vorhandene Angebote der Fachkräftesicherung stärker zu bündeln und bei den Zielgruppen bekannter zu machen.

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Thüringer Fachkräfteservice

Der Thüringer Fachkräfteservice ist Ihr Ansprechpartner in allen Fragen von Beruf und Karriere in Thüringen. Im Netzwerk mit allen Akteuren des Thüringer Arbeitsmarktes helfen wir Ihnen, Ihre Chancen im Freistaat zu entdecken.

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Welcome Center Thuringia

Das Welcome Center Thuringia ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit Migrationshintergrund, die in Thüringen leben, arbeiten, studieren oder sich ausbilden lassen möchten und für Thüringer Unternehmen, die Menschen aus dem Ausland einstellen möchten.
 
Das Team des Welcome Centers arbeitet netzwerkorientiert. Wir verstehen uns als Mittler zwischen Ratsuchenden, Behörden, Beratungsstellen, Wirtschaftsverbänden  sowie Initiativen, Projekten und Vereinen, die sich mit Migrationsaspekten beschäftigen.

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Thüringer Servicestelle Beruf und Familie

Die Thüringer Servicestelle Beruf und Familie ist Ihr Ansprechpartner zu allen Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie von unserem Know how: Sprechen Sie uns an!

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Hinweise zu gesetzlichen Regelungen

Hinweise zu gesetzlichen Regelungen

In den letzten Jahren hat der Gesetzgeber Regelungen erlassen, um die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und häuslicher Pflege eines Angehörigen zu erleichtern. Diese Regelungen bieten Arbeitnehmern/innen die Möglichkeit, die Versorgung eines pflegebedürftigen Angehörigen für einen begrenzten Zeitraum selbst zu übernehmen.

Mit dem Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf wurden zum 1. Januar 2015 die bestehenden Regelungen im Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und im Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) weiterentwickelt und miteinander verzahnt.

Die Regelungen ermöglichen betroffenen Beschäftigten noch mehr zeitliche Flexibilität und Sicherheit:

  • Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
    Auszeit bei akuter Pflegesituation von bis zu 10 Tagen mit Lohnersatzleistung (Pflegeunterstützungsgeld)
  • Pflegezeit
    Rechtsanspruch auf vollständige oder teilweise Freistellung bis zu 6 Monate
  • Familienpflegezeit
    Rechtsanspruch auf teilweise Freistellung bis zu 24 Monate

Nähere Informationen zu den gesetzlichen Regelungen finden Sie unter www.familien-pflege-zeit.de und www.bafza.de.

Die Gewährung von Pflegezeiten ermöglicht Ihnen als Arbeitgeber, betroffene Beschäftigte auch in familiären Pflegesituationen als Mitarbeiter/innen im Unternehmen zu halten.

Gleichwohl steht die gesetzlich geförderte Pflegezeit von max. zwei Jahren in keinem Verhältnis zur durchschnittlichen Dauer der häuslichen Pflege von ca. acht Jahren. Der Gefahr, pflegende Beschäftigte aufgrund einer fortwährenden Pflegesituation als Arbeitskraft zu verlieren, begegnen Sie am besten durch frühzeitig kommunizierte betriebliche Angebote.

Mehr Informationen dazu erhalten Sie hier.

Ihre Ansprechpartner

Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF)

Besucheradresse
Peterstraße 5
99084 Erfurt

Postanschrift
Mainzerhofstraße 12
99084 Erfurt

0361 5603-550
0361 5603-330
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Fr.: 9:00 Uhr - 15:00 Uhr und nach Vereinbarung